Online: 59

Czas:

Public account

IV.9

Sezon: 57 (2/70)

Komunikacja

Public account

Strefa PRO

1330 kredytów
Kupno kredytów

Cień Mistrza 2014 Polska

I.1 managertopal

Jesteś na koncie publicznym. Jeśli chcesz grać lub uczestniczyć w dyskusji, musisz się zalogować. Jeśli jesteś nowym użytkownikiem, musisz się najpierw zarejestrować.

rejestracja

Pracownicy

-13 731 790

Oficjalna strona PPM na Facebook'u

Polub nas na Facebook i otrzymuj najświeższe informacje szybciej niż inni.

Notatnik

Ta opcja jest częścią pakietu PRO!

Aktywuj pakiet PRO

Następny mecz

Thunder Rams†

Mecz ligowy
26.03.2025 20:30:00

HRS

MIN

SEC

Pracownicy klubu

Trenerzy

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Baldassarre Innocenti		60	9		195	-	-
Antonín Skřek		57	8		196	-	-
Darek Navrátil		56	64		172	-	-
Sebastian Bojko		54	43		64	-	-

Atrybut 1: Trening defensywy Atrybut 2: Trening ofensywy

Menedżerowie

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Cezary Andrzejewski		56	8		128	-	-
Jakub Piechota		54	57		123	-	-
Hubert Cencura		51	1		75	-	-
Kamil Barczak		53	1		105	-	-
Nikodem Szymański		52	64		65	-	-

Atrybut 1: Obserwacje Atrybut 2: Marketing

Opiekunowie hali

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Olaf Bazydło		59	50		187	-	-
Leonard Borowski		59	15		187	-	-
Ireneusz Chamratowicz		57	50		182	-	-
Filip Zarzycki		55	37		164	-	-
Mariusz Drela		53	15		77	-	-

Atrybut 1: Służby bezpieczeństwa Atrybut 2: Utrzymywanie

Dyrektorzy sportowi

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Szymon Borowski		55	29		130	-	-
Klement Erben		58	50		115	-	-
Dawid Dadan		53	15		108	-	-

Atrybut 1: Trening młodzieży Atrybut 2: Trening zawodnika

Lekarze

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Grzegorz Dec		54	29		128	-	-
Radosław Daćko		55	64		127	-	-
Leszek Wawrzyszak		54	8		115	-	-

Atrybut 1: Zapobieganie Atrybut 2: Leczenie

Fizjoterapeuci

Nasz klub nie ma obecnie odpowiedniego kandydata, by zapełnić to miejsce pracy.

Wykładowcy

Nasz klub nie ma obecnie odpowiedniego kandydata, by zapełnić to miejsce pracy.