Online: 454

Czas:

Public account

IV.9

Sezon: 55 (18/70)

Komunikacja

Public account

Strefa PRO

1330 kredytów
Kupno kredytów

Grudusk Basket Stars Polska

I.1 mcklein

Jesteś na koncie publicznym. Jeśli chcesz grać lub uczestniczyć w dyskusji, musisz się zalogować. Jeśli jesteś nowym użytkownikiem, musisz się najpierw zarejestrować.

rejestracja

Pracownicy

627 685 676

Oficjalna strona PPM na Facebook'u

Polub nas na Facebook i otrzymuj najświeższe informacje szybciej niż inni.

Notatnik

Ta opcja jest częścią pakietu PRO!

Aktywuj pakiet PRO

Następny mecz

FacebookTest†

Mecz ligowy
21.11.2024 20:30:00

HRS

MIN

SEC

Szacunki eksperta

Cena w kredytach: 10

Szacunki eksperta

Pracownicy klubu

Trenerzy

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Atanas Karayonchev		59	34		200	-	-
Jerzy Dmytrak		58	69		181	-	-
Dušan Pešata		59	14		168	-	-
Dominik Dembek		57	6		111	-	-

Atrybut 1: Trening defensywy Atrybut 2: Trening ofensywy

Fizjoterapeuci

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Stevan Kostić		57	6		200	-	-
Rene Bick		57	6		161	-	-
Arkadiusz Szarmach		57	6		121	-	-

Atrybut 1: Regeneracja defensywy Atrybut 2: Regeneracja ofensywy

Menedżerowie

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Wojciech Bazydło		58	13		121	-	-
Jiří Plešák		56	41		120	-	-
Idriss Larbi		58	42		109	-	-

Atrybut 1: Obserwacje Atrybut 2: Marketing

Opiekunowie hali

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Robert Piksa		60	20		200	-	-
Tomasz Szachta		56	69		145	-	-
Jacek Polit		59	62		181	-	-
Norbert Bełcik		54	27		108	-	-

Atrybut 1: Służby bezpieczeństwa Atrybut 2: Utrzymywanie

Dyrektorzy sportowi

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Archibald Milet		57	69		200	-	-
Oskar Hybel		54	27		104	-	-

Atrybut 1: Trening młodzieży Atrybut 2: Trening zawodnika

Lekarze

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Roberval de Ville		59	1		200	-	-
Robert Borski		56	6		154	-	-

Atrybut 1: Zapobieganie Atrybut 2: Leczenie

Wykładowcy

Nasz klub nie ma obecnie odpowiedniego kandydata, by zapełnić to miejsce pracy.