Online: 253

Czas:

Public account

IV.9

Sezon: 52 (40/70)

Komunikacja

Public account

Strefa PRO

1330 kredytów
Kupno kredytów

BK MEZCI Frenštát p/R Czechy

III.4 IceAce

Jesteś na koncie publicznym. Jeśli chcesz grać lub uczestniczyć w dyskusji, musisz się zalogować. Jeśli jesteś nowym użytkownikiem, musisz się najpierw zarejestrować.

rejestracja

Pracownicy

-1 148 116

Oficjalna strona PPM na Facebook'u

Polub nas na Facebook i otrzymuj najświeższe informacje szybciej niż inni.

Notatnik

Ta opcja jest częścią pakietu PRO!

Aktywuj pakiet PRO

Następny mecz

VŠDS Žilina†

Mecz ligowy
17.05.2024 20:30:00

HRS

MIN

SEC

Szacunki eksperta

Cena w kredytach: 10

Szacunki eksperta

Pracownicy klubu

Trenerzy

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Alois Puš		57	47		108	-	-
Konrad Grześkiewicz		58	68		102	-	-
Filip Hadroušek		52	40		71	-	-
Lubor Bahounek		53	61		73	-	-

Atrybut 1: Trening defensywy Atrybut 2: Trening ofensywy

Fizjoterapeuci

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Vasil Purkert		59	12		127	-	-
Marko Varvařovský		52	26		75	-	-

Atrybut 1: Regeneracja defensywy Atrybut 2: Regeneracja ofensywy

Menedżerowie

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Tomáš Javorský		59	54		117	-	-
Sebastián Mareček		58	47		125	-	-
Antonín Valouch		54	40		87	-	-
Alois Jandovský		55	19		88	-	-
František Pola		52	61		66	-	-

Atrybut 1: Obserwacje Atrybut 2: Marketing

Opiekunowie hali

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Jeroným Vlasta		60	39		99	-	-
Slavomil Albrecht		54	12		61	-	-

Atrybut 1: Służby bezpieczeństwa Atrybut 2: Utrzymywanie

Wykładowcy

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Zdeněk Malota		58	33		103	-	-
Jindřich Láska		53	47		59	-	-

Atrybut 1: Trening managementu Atrybut 2: Trening praktyczny

Lekarze

Imię	Transfery	Wiek	Kontrakt	ObP	CW	Atrybut 1	Atrybut 2
Bohumil Tříšla		52	61		63	-	-
Aleš Kajnar		51	40		54	-	-

Atrybut 1: Zapobieganie Atrybut 2: Leczenie

Dyrektorzy sportowi

Nasz klub nie ma obecnie odpowiedniego kandydata, by zapełnić to miejsce pracy.