Czas:

Komunikacja
Public account
  Strefa PRO
1330 kredytów
Kupno kredytów
Jesteś na koncie publicznym. Jeśli chcesz grać lub uczestniczyć w dyskusji, musisz się zalogować. Jeśli jesteś nowym użytkownikiem, musisz się najpierw zarejestrować.

  Pracownicy

-36 396 010
Oficjalna strona PPM na Facebook'u
Polub nas na Facebook i otrzymuj najświeższe informacje szybciej niż inni.
Notatnik
Ta opcja jest częścią pakietu PRO!

Następny mecz
Awerty Martin†
Mecz ligowy
21.05.2024 20:30:00

00
00
01
HRS
MIN
SEC

Szacunki eksperta
Cena w kredytach: 10

Pracownicy klubu

Trenerzy

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Włochy Salvatore Casari 57 22 Nieskautowany 74 - -
Włochy Alfonsino Pinto 54 9 Nieskautowany 68 - -
Włochy Nino Dordoni 56 43 Nieskautowany 62 - -
Atrybut 1: Trening defensywy     Atrybut 2: Trening ofensywy

Fizjoterapeuci

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Włochy Vito Bertollo 56 2 Nieskautowany 90 - -
Atrybut 1: Regeneracja defensywy     Atrybut 2: Regeneracja ofensywy

Menedżerowie

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Włochy Abbondanzio Carcarino 55 23 Nieskautowany 37 - -
Włochy Francesco Di Girolamo 53 43 Nieskautowany 39 - -
Atrybut 1: Obserwacje     Atrybut 2: Marketing

Wykładowcy

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Włochy Gesualdo Merlo 60 57 Nieskautowany 167 - -
Włochy Guido Petrocchi 57 15 Nieskautowany 76 - -
Włochy Ramon Castelli 53 15 Nieskautowany 48 - -
Atrybut 1: Trening managementu     Atrybut 2: Trening praktyczny

Dyrektorzy sportowi

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Włochy Amedeo Bordignon 53 29 Nieskautowany 97 - -
Włochy Silvio Canale 54 50 Nieskautowany 44 - -
Atrybut 1: Trening młodzieży     Atrybut 2: Trening zawodnika

Lekarze

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Włochy Carlo Carolina 61 10 Nieskautowany 125 - -
Włochy Carlo Minelli 51 11 Nieskautowany 49 - -
Atrybut 1: Zapobieganie     Atrybut 2: Leczenie

Opiekunowie hali

Nasz klub nie ma obecnie odpowiedniego kandydata, by zapełnić to miejsce pracy.