Hora:

Comunicación
Public account
  Zona PRO
1330 créditos
Comprar créditos
Estás en una cuenta pública. Si quieres jugar al juego o participar en los debates del foro, antes debes conectarte. Si eres un nuevo usuario, primero deberás registrarte.

  Empleados

839 138 877
Página oficial de PPM en Facebook
Concedenos un "me gusta" en nuestro facebook y lee las últimas noticias antes que los demás.
Bloc de notas
¡Esta característica forma parte del pack PRO!

Próximo partido
Red Devils
Partido de liga de descenso
06.06.2024 20:30:00

00
00
01
HRS
MIN
SEC

Analista de partidos
Precio en créditos: 10

Empleados del club

Entrenadores

Nombre Mercado Edad Contrato SeE VG Atributo 1 Atributo 2
Dinamarca Otto Fog 55 13 Seguimiento no realizado 200 - -
Dinamarca Clement Ravn 58 55 Seguimiento no realizado 200 - -
Dinamarca Benedikt Lunge 57 69 Seguimiento no realizado 200 - -
Dinamarca Alf Sindesen 51 41 Seguimiento no realizado 103 - -
Dinamarca Andreas Rasmussen 54 69 Seguimiento no realizado 116 - -
Dinamarca Francis Dambro 54 20 Seguimiento no realizado 180 - -
Atributo 1: Entrenamiento defensivo     Atributo 2: Entrenamiento ofensivo

Fisioterapeutas

Nombre Mercado Edad Contrato SeE VG Atributo 1 Atributo 2
Polonia Gabriel Rudawski 60 18 Seguimiento no realizado 193 - -
Dinamarca Konstantin Diedrichsen 55 27 Seguimiento no realizado 169 - -
Dinamarca Daniel Petersen 52 34 Seguimiento no realizado 110 - -
Dinamarca Klaudius Agger 53 62 Seguimiento no realizado 109 - -
Atributo 1: Recuperar defensa     Atributo 2: Recuperar ataque

Mánagers

Nombre Mercado Edad Contrato SeE VG Atributo 1 Atributo 2
Dinamarca Ditmar Friedrichsen 53 20 Seguimiento no realizado 150 - -
Dinamarca Lavst Buk 53 20 Seguimiento no realizado 79 - -
Dinamarca Ingmund Guldsmed 56 69 Seguimiento no realizado 110 - -
Dinamarca Knud Glud 53 27 Seguimiento no realizado 147 - -
Dinamarca Allan Flyberg 52 55 Seguimiento no realizado 70 - -
Atributo 1: Seguimiento     Atributo 2: Marketing

Encargados del pabellón

Nombre Mercado Edad Contrato SeE VG Atributo 1 Atributo 2
Dinamarca Klaus Christensen 59 69 Seguimiento no realizado 200 - -
Dinamarca Preben Stürup 60 34 Seguimiento no realizado 193 - -
Dinamarca Bjarne Torp 54 55 Seguimiento no realizado 156 - -
Dinamarca Frej Hammer 53 6 Seguimiento no realizado 104 - -
Atributo 1: Servicio de seguridad     Atributo 2: Mantenimiento

Formadores

Nombre Mercado Edad Contrato SeE VG Atributo 1 Atributo 2
Dinamarca Jais Finsen 60 34 Seguimiento no realizado 200 - -
Dinamarca Casper Struff 58 13 Seguimiento no realizado 200 - -
Dinamarca Gravers Hoff 55 62 Seguimiento no realizado 193 - -
Dinamarca Gunner Schelde 54 48 Seguimiento no realizado 132 - -
Dinamarca Mikael Matthiesen 51 13 Seguimiento no realizado 102 - -
Dinamarca Frede König 55 13 Seguimiento no realizado 117 5870 5968
Dinamarca Sigvard Ingemann 57 27 Seguimiento no realizado 135 - -
Atributo 1: Conocimiento de gestión     Atributo 2: Conocimiento práctico

Directores deportivos

Nombre Mercado Edad Contrato SeE VG Atributo 1 Atributo 2
Dinamarca Lasse Tygesen 57 13 Seguimiento no realizado 200 - -
Dinamarca Jim Keil 60 20 Seguimiento no realizado 200 - -
Dinamarca Stephan Rodsteen 54 13 Seguimiento no realizado 121 - -
Dinamarca Hjalmar Lassen 56 48 Seguimiento no realizado 104 - -
Dinamarca Nilaus Feilman 52 55 Seguimiento no realizado 94 - -
Dinamarca Lindhard Thome 54 62 Seguimiento no realizado 108 - -
Dinamarca Søren Meldvang 56 69 Seguimiento no realizado 137 - -
Atributo 1: Entrenar juveniles     Atributo 2: Entrenar jugadores

Médicos

Nombre Mercado Edad Contrato SeE VG Atributo 1 Atributo 2
Dinamarca Edmund Balslev 60 62 Seguimiento no realizado 200 - -
Dinamarca Sam Setcebawr 59 41 Seguimiento no realizado 200 - -
Dinamarca Vallentin Brockenhuus 54 13 Seguimiento no realizado 157 - -
Dinamarca Jens Schurman 52 27 Seguimiento no realizado 71 - -
Dinamarca Dennis Thomissøn 54 20 Seguimiento no realizado 139 - -
Dinamarca Alfred Nanneberg 54 6 Seguimiento no realizado 133 - -
Dinamarca Øjvind Svendsen 54 27 Seguimiento no realizado 111 - -
Atributo 1: Prevención     Atributo 2: Tratamiento