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Próximo partido
Team noname 41687
Partido de liga
18.11.2024 20:30:00
18.11.2024 20:30:00
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Analista de partidos
Precio en créditos: 10
Empleados del club
Entrenadores
Nombre | Mercado | Edad | Contrato | EmE | HT | Atributo 1 | Atributo 2 |
Hugo Carvalho | 57 | 65 | 93 | - | - | ||
Eliseu Cairo | 58 | 16 | 124 | - | - | ||
Germano Proença | 60 | 2 | 151 | - | - | ||
Pedro Paladino | 59 | 58 | 150 | - | - | ||
Isidro Sousa | 61 | 2 | 169 | - | - |
Atributo 1: Entrenamiento defensivo Atributo 2: Entrenamiento ofensivo
Fisioterapeutas
Nombre | Mercado | Edad | Contrato | EmE | HT | Atributo 1 | Atributo 2 |
Martim Hipólito | 60 | 37 | 111 | - | - | ||
Rodolfo Pontes | 59 | 37 | 110 | - | - | ||
Cristiano Clemente | 56 | 1 | 73 | - | - |
Atributo 1: Regeneración defensiva Atributo 2: Regeneración ofensiva
Mánagers
Nombre | Mercado | Edad | Contrato | EmE | HT | Atributo 1 | Atributo 2 |
Robert Repellin | 61 | 44 | 128 | - | - | ||
Eliseu Lacerda | 60 | 16 | 125 | - | - | ||
Pedro Araújo | 58 | 23 | 116 | - | - | ||
Albert Payre | 60 | 58 | 125 | - | - | ||
Jasmin Gajšek | 59 | 37 | 132 | - | - | ||
Kristians Meiers | 60 | 51 | 161 | - | - |
Atributo 1: Seguimiento Atributo 2: Marketing
Encargados del pabellón
Nombre | Mercado | Edad | Contrato | EmE | HT | Atributo 1 | Atributo 2 |
João Gaspar | 60 | 56 | 131 | - | - | ||
Patrício Barata | 61 | 39 | 125 | - | - | ||
Henrique Garcia | 59 | 16 | 124 | - | - |
Atributo 1: Servicio de seguridad Atributo 2: Mantenimiento
Formadores
Nombre | Mercado | Edad | Contrato | EmE | HT | Atributo 1 | Atributo 2 |
Paulo Maia | 60 | 2 | 163 | - | - | ||
Buda Szerednyei | 60 | 58 | 149 | - | - | ||
Afonso Alvaredo | 59 | 51 | 94 | - | - | ||
João Nunes | 59 | 23 | 56 | - | - |
Atributo 1: Conocimiento de gestión Atributo 2: Conocimiento práctico
Directores deportivos
Nombre | Mercado | Edad | Contrato | EmE | HT | Atributo 1 | Atributo 2 |
Henrique Gama | 61 | 30 | 128 | - | - |
Atributo 1: Entrenamiento juvenil Atributo 2: Entrenar jugadores
Médicos
El club no dispone aún de empleados para cubrir este puesto. |