Tiempo:

Comunicación
Public account
  Zona PRO
1330 créditos
Comprar créditos
Estás en una cuenta pública. Si quieres jugar el juego o unirte a la discusión, tienes que loguearte. Si eres un usuario nuevo, debes registrarte primero.

  Empleados

558 113 889
¡Consigue créditos gratis!
Block de notas
¡Esta característica forma parte del paquete PRO!

Próximo partido
Most pri Bratislave
Partido de liga
29.11.2024 20:30:00

00
00
01
HRS
MIN
SEC

Analista de partidos
Precio en créditos: 10

Empleados del club

Entrenadores

Nombre Mercado Edad Contrato EmE HT Atributo 1 Atributo 2
República Checa Jakub Lábus 60 48 Seguimiento no realizado 87 - -
Atributo 1: Entrenamiento defensivo     Atributo 2: Entrenamiento ofensivo

Fisioterapeutas

Nombre Mercado Edad Contrato EmE HT Atributo 1 Atributo 2
República Checa Zdeněk Muchka 59 41 Seguimiento no realizado 51 - -
República Checa Josef Granát 59 68 Seguimiento no realizado 33 - -
Atributo 1: Regeneración defensiva     Atributo 2: Regeneración ofensiva

Mánagers

Nombre Mercado Edad Contrato EmE HT Atributo 1 Atributo 2
República Checa Drahoslav Zajda 57 12 Seguimiento no realizado 47 - -
Atributo 1: Seguimiento     Atributo 2: Marketing

Encargados del pabellón

Nombre Mercado Edad Contrato EmE HT Atributo 1 Atributo 2
República Checa Radomil Hutař 59 55 Seguimiento no realizado 44 - -
Atributo 1: Servicio de seguridad     Atributo 2: Mantenimiento

Formadores

Nombre Mercado Edad Contrato EmE HT Atributo 1 Atributo 2
República Checa Martin Wertheim 58 15 Seguimiento no realizado 78 - -
República Checa Ladislav Celba 59 68 Seguimiento no realizado 67 - -
Atributo 1: Conocimiento de gestión     Atributo 2: Conocimiento práctico

Directores deportivos

Nombre Mercado Edad Contrato EmE HT Atributo 1 Atributo 2
República Checa Alexej Kristen 60 61 Seguimiento no realizado 69 - -
Atributo 1: Entrenamiento juvenil     Atributo 2: Entrenar jugadores

Médicos

Nombre Mercado Edad Contrato EmE HT Atributo 1 Atributo 2
República Checa Josef Dostál 57 61 Seguimiento no realizado 45 - -
Atributo 1: Prevención     Atributo 2: Tratamiento